Wer wir sind
PIA als ARBEITGEBER*IN

PIA – Pädagogische InklusionsAngebote, im Weiteren kurz PIA, ist eine Abteilung der KiiKi GmbH.

Die KiiKi GmbH wurde 2013 von betroffenen Eltern als Kinderintensivpflegedienst in Stolberg gegründet. Es sollte ein Unternehmen entstehen, das die Besonderheiten von kranken und/oder behinderten Kindern und deren Familien versteht und berücksichtigt. Gleichzeitig sollte „KiiKi“ aber auch ein*e zuverlässige*r und menschliche*r Arbeitgeber*in sein.

Mit der Gründung von PIA im Herzen des Ruhrgebietes wird nun das Engagement für ein gemeinsames und gleichberechtigtes Miteinander von Menschen mit und ohne Handicap ausgebaut.

Foto einer runden Holzscheibe mit einer Seite in grau und einer Seite in orange

PIA ist neu. PIA ist anders. PIA ist fair. PIA lernt.

PIA ist im Aufbau. Wir nutzen die Chance, neue Ideen umzusetzen und ungewöhnliche Wege zu gehen. Darum sind unsere Strukturen frisch und wohlüberlegt. Wir wollen es nicht nur anders machen, wir machen es anders. Werden wir Fehler machen? Und ob. Und was uns auszeichnet, ist, dass wir uns danach fragen: was jetzt? Hier zeigt sich unsere Stärke. Wir übernehmen Verantwortung, reflektieren, handeln und lösen das Problem.

Wir hören unseren Kolleg*innen genau zu und nehmen ihre Hinweise gern auf. Kommen Sie zu uns, wenn Sie etwas beschäftigt. Auch ohne langwierige Terminvereinbarungen nehmen wir uns nach Möglichkeit die Zeit, die es braucht. Gemeinsam lassen wir Ideen und Vorschläge zu praktikablen Lösungen reifen.

Bei allen Vorteilen des Neuen kann PIA auch die Vorteile eines gewachsenen, stabilen Unternehmens bieten – nicht alle Wege müssen neu gegangen werden.

Als Unternehmen im Unternehmen versteht sich unsere Abteilung als Partner*in dabei, pädagogische InklusionsAngebote anders zu leben. Es ist unser erklärtes Ziel, Menschen im Autismus-Spektrum die bestmögliche Unterstützung zukommen zu lassen, damit diese ihre eigenen Wünsche und Ziele verwirklichen können. Unser Ziel erreichen wir nur, wenn unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt stehen.

Foto einer lächelnden Frau, die mit dem Finger nach oben zeigt und einen orangenen Pullover trägt

Foto einer lächelnden Frau, die tanzt und einen orangenen Pullover trägt

Bei PIA wird FAIRständnis anders geschrieben. Dies bedeutet, dass wir einerseits unsere Mitarbeiter*innen in all ihrer Individualität wahrnehmen und gleichzeitig faire Konditionen für ALLE Mitarbeiter*innen schaffen.

Innerhalb unserer Abteilung begegnen wir einander auf Augenhöhe. Flache Hierarchien ermöglichen es jeder Person, ihre eigenen Stärken zu entfalten und weitestgehend selbstbestimmt zu arbeiten. Wir vertrauen ihnen und akzeptieren ihre Kompetenz, haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen und nehmen Kritik stets ernst. Eine gute Kommunikation ist uns hierbei sehr wichtig, ein regelmäßiger Austausch obligatorisch. Unser Ziel ist es, Menschen zu beschäftigen, die sich bei uns unterstützt, wohl- und wertgeschätzt fühlen. Denn nur wer seine Arbeit gerne macht, bietet auch dem Menschen mit Hilfebedarf eine optimale Unterstützung.

Wirtschaftliches Denken und Handeln sichern den Erfolg unseres Unternehmens, ohne dabei den Menschen aus dem Blick zu verlieren.

Wir stehen für einander ein, denn nur in einem Team erreicht auch jede*r Einzelne mehr.

Es hat viele Vorteile für PIA zu arbeiten

Wir bieten Sicherheit und Zuverlässigkeit durch faire Gehälter und unbefristete Arbeitsverträge. Wir möchten langfristig mit unseren Mitarbeiter*innen zusammenarbeiten und gemeinsam alt werden.

Wir besetzen unsere Stellen nach Talent, nach Vorlieben, nach Regionalität und Ambitionen. Personen, die sich beruflich entwickeln wollen, unterstützen wir nach Kräften. Wir bieten ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm an. So bekommen alle Mitarbeiter*innen maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch aufsteigende Karriereentwicklungen einzelner Mitarbeiter*innen werden bei PIA ermöglicht.

Mit größtmöglicher Transparenz versuchen wir, unsere Entscheidungen für jede*n Mitarbeiter*in verständlich zu machen. Alle bei PIA kennen den Weg, den wir gehen möchten.

Foto eines Pädagogen, der mit einem Klienten High Five macht

Offene Stellen

Ab sofort besetzen wir folgende Stelle(n):

Quereinsteiger (m/w/d) als Schulbegleitung

Wir suchen Mitarbeiter*innen zur Unterstützung unserer Klienten in Essen, Oberhausen, Gelsenkirchen und Duisburg.

Du bist sozial engagiert und arbeitest gern mit Menschen? Hast praktische Erfahrungen im erzieherischen oder pflegerischen Bereich oder möchtest diese sammeln?

Du möchtest faire Arbeitsbedingungen und in einem tollen Team mitwirken?

Dann bewirb dich für die Schulbegleitung bei uns. Wir machen dich für deine Tätigkeit fit und möchten uns mit dir weiter entwickeln.

Zu deinen Aufgaben vor Ort gehören unter anderem:

Selbstständigkeit fördern
Selbstwertgefühl unterstützen
Sicherung des Schulbesuchs
Teilnahme an Klassenfahrten

Bewirb dich jetzt!

Bei Fragen stehen wir gern unter 0201 59 78 24 80 zur Verfügung.

Tipps zur Bewerbung

Schnell und Einfach für beide Seiten

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF-Format an folgende Adresse: info@pia-autismus.de

Eingabe in die Betreffzeile:
Bewerbung als …..(Stellenbeschreibung) in …….. (Einsatzort)

Was muss in meine Bewerbungsunterlagen?

Anschreiben (sollten Sie für weitere Stellen offen sein, nennen Sie hier mögliche Einsatzzeiten in Stunden pro Woche und/oder alternative Einsatzorte)
Aktueller und vollständiger Lebenslauf (aktuellste Angaben oben beginnend)
Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse, falls vorhanden erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
Nicht vergessen: Vollständige und aktuelle Kontaktdaten, damit wir Sie erreichen können!

Und danach?
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine schriftliche Empfangsbestätigung.
Manchmal haben wir es auch besonders eilig – dann nehmen wir direkt Kontakt mit Ihnen auf.